In 2019 introduceerde de regering het vrij aanvullend pensioen voor werknemers. Dit zorgt ervoor dat werknemers die voorheen uit de boot vielen doordat hun werkgever geen aanvullend pensioen (bv. groepsverzekering) opneemt in het loonpakket, op eigen initiatief een aanvullend pensioen kan aangaan. Iedere werknemer kan zo'n VAPW - contract afsluiten.
2de pensioenpijler
Het vrij aanvullend pensioen voor werknemers verschilt met het pensioensparen en langetermijnsparen in die zin dat het zich richt op de tweede pensioenpijler i.p.v. de derde. Bedragen die gespaard worden in het VAPW worden rechtstreeks afgehouden van het brutoloon en doorgestort naar het contract.
Op zeker spelen of beleggen?
In ons uitgebreid gamma van producten bieden wij de keuze tussen TAK21 producten die een 100% rendementsgarantie bieden en TAK23 producten met een hogere potentiële rendementsgarantie. Bij TAK 23 kan u kiezen uit tien tallen fondsen met een verscheidenheid aan risico.
Fiscaliteit
Het vrij aanvullend pensioen voor werknemers biedt een fiscaal voordeel van 30%. U kan maximaal 1.630 euro per jaar sparen in het VAPW. Indien uw bruto jaarloon hoger is dan 54.334 euro kan u maximaal 3% hiervan sparen in het VAPW.
Maatschappijen
Wij werken voor het afsluiten van VAPW samen met de volgende maatschappijen:
- AXA
